平等、多元、包容

物理与天文学院致力于创造一个包容的环境，支持平等和多样性. 学院的宗旨是为所有学生提供公平和平等的代表权, 使所有教职员工和学生都能贡献自己的力量，充分发挥自己的潜力. 所有职员都在大学的管理下工作 平等、多样性和包容政策.

学校反对任何形式的歧视和骚扰, 包括但不限于性别, 比赛, 种族, 宗教, 或者性取向. 有关欺凌或骚扰的更多信息，请参阅 大学的建议和支持网页.

如果你需要报道或与某人谈论有关平等和多样性的问题, 请与学院平等部主任联系, 多元化和包容性或校长. 这些是目前的成员 平等、多样性和包容委员会.

的 报告和支持工具 是否可以报告任何与健康相关的担忧, 欺凌, 歧视, 滥用, 任何形式的攻击或骚扰. 您可以匿名举报或使用您的澳门星际. 如果您提供您的澳门星际, 一名工作人员会联系你，帮助你提供支持. 学生可以使用这个工具, 工作人员, 公众人士或到访大学的人士.

调解服务 对学生开放, 职员及市民, 经历分歧或冲突, 谁更喜欢用一种不那么正式的方式来讨论与大学有关的分歧和不满呢. 这项服务也适用于团体或团队. 

调解员是来自澳门星际大学的工作人员，他们接受过苏格兰调解机构认可的正式调解培训. 几名研究生也取得了调解专业的资格. 调解员的行为是公正的，与大学学院和服务机构是分开的. 他们只对帮助参与这项服务的人达成双方都能接受的解决方案感兴趣.

调解是一个保密、非正式、自愿、自主和不带偏见的过程. 如果你或你认识的人卷入了一场处于早期阶段或已经陷入僵局的分歧, 请联系 mediation@澳门星际大学.ac.uk 就调解人如何提供帮助进行非正式交谈.

In 2017, 表彰学院对促进女性科学事业发展的承诺, 该学院被物理研究所授予朱诺冠军地位，并被授予雅典娜天鹅银奖.

物理与天文学院决心营造一个包容的环境，促进平等和重视多样性. 该学院出版了一份 行为准则 (PDF) .

如果你在学校的生活方面有任何问题，澳门星际鼓励任何人来与委员会成员交谈, 大学或更广泛的学术界. 但是，你也可以使用 这种形式 提供匿名反馈或投诉. 表格将直接提交给E的学校主任&D通过电子邮件. 在必要和适当的情况下，将与校长分享细节, E&D委员会，人力资源或学生服务. 请注意，即使是匿名投诉，学院也会尽最大努力处理严重投诉.